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ちょっとまだ現時点では、安易なような気がしますね。週休3日制は。
>「給与が維持されるなら利用したい」と答えた人が69.4%で最多となった。
そもそも報酬が変わらず出勤日数が4/5になるなんて、そんなウマい話がもし来ても疑ってかかったほうが良いと思う。
週3日休むからアウトプットも給料も減らしてよいわけではなく、週4日の時間で週5日と同じだけのアウトプットを出す。だから効率化に目線が向く。
本質的な「週休3日」はまさにこれだなと思う。
この時間を使って、非経済労働分野の体験をし、学んで行くと、社会は変わっていくのではないだろうか。
地域の維持再生、被災地支援、福祉事業、環境保護など、経済価値に還元できない人間的な労働が、資本主義に疲弊する社会を人間にとって生きやすい社会につくりなおす。
これはあくまで「…する気があるか?」ということであり、実際に「…する」という実績ではありません。
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません」