【伊藤羊一】リーダーシップとは何かを体感した「あの日」

コメント

選択しているユーザー

• 田中 安人

  株式会社グリッド　 CEO

  ・2021年06月04日

  刺さりました。「リーダーシップとは何か？そう聞かれたら、僕は「自分の心に従って、意志を決めることだ」と答えます。」

注目のコメント

• 倉田 浩美

  ヴィジョナリーブランド株式会社 代表取締役社長

  ・2021年06月04日

  職場においてリーダーシップとは、ある一定の上にいる立場の人が発揮するべきものという、勝手な思い込みがあるかと思います。
  
  本来は、どの立場にいても誰でもリーダーシップを取れるし、誰しもリーダーなのですよね。例えば、「上司がリーダーシップが足りないから、、、」は、上司あるあるの一つ。そういう状況の時に、だから何もせずに状況を受け入れるだけなのか、上司のリーダーシップに伸びしろがある分、自分が動けばいい=プラスの経験が積めるチャンスと捉え、イニシアチブを取るかで仕事の結果も違い、評価も随分違います。後者は、明らかに高い評価を得て、昇進していく方の共通する特徴の一つです。
  
  物事全て捉え方次第で、自分の可能性が変わりますね。
• 井上 裕美

  日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長

  ・2021年06月04日

  意志を発信すること、大事なポイントですよね。
  発信された情報は、ぶれないその人の軸のようなもので、常に発信し続けることで、周りの人もその情報に突き動かされ、ただ言われたからではなく、本当の共感とともに一緒に動き出そうとします。それが強い組織である。
  共感と共に動き出す人が増えると多様性ある意見や視点による情報量が集まり、軸に対して色々な付加価値がついてくる。
  リーダーシップの取り方も人それぞれですが、自分の軸をしっかり持ち、それは心に従って動いていることに、周囲も動かされる流れを作りたいですね。
• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2021年06月04日

  「まず意志を発信すること」はとてもリスクが高いがゆえに、「どうしてもする」という強い気持ちと勇気がないとできません。その壁を超えると、待っていたように情報が集まり、道が見えてくる。その意味で、リーダーシップは経験が作ることを強く感じるお話でした。明日も楽しみです。