【伊藤羊一】「伝えるプロ」がどうしても伝えたいメッセージ

コメント

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• 上田 真緒

  PIVOT エグゼクティブ・エディター

  ・2021年06月01日

  Zアカデミア学長・伊藤羊一氏の連載を本日からスタートします。
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  リーダーシップ育成を熱く語ると言えば、この人。Zアカデミア学長の伊藤羊一氏だ。
  
  今年春から、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部の初代学部長に就任し、次世代育成にも本腰を入れる。
  
  『1分で話せ』などの著作は累計65万部を突破し、「伝えるプロ」としての支持も集める伊藤氏だが、20代はつらい低迷の日々を送った。信条に掲げる「人は変われる」につながる仕事の哲学とは。（全7回）
  
  ■第1回　「伝えるプロ」がどうしても伝えたいメッセージ
  ■第2回　どん底から這い上がって分かった「仕事の意味」
  ■第3回　学びたい渇望が自分を変え、磨き上げる
  ■第4回　リーダーシップとは何かを体感した「あの日」
  ■第5回　正解が分からない状況で、何をするか？
  ■第6回　未経験の分野に恐れず飛び込める理由
  ■第7回　思いを言葉にし、行動を生み出し、日本を変えていく

注目のコメント

• 伊藤 羊一

  Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長

  ・2021年06月01日

  この記事は、楽しみにしていただいても損はさせない気がしないでもないです！
  うすらぼんやりそう思っています。
  お楽しみくださいませ。
• 椿 奈緒子

  メンタリング株式会社 代表取締役 ／新規事業人

  ・2021年06月01日

  「何かを成し遂げたいという思いがあっても、自分の頭で構造化して考えて、人に伝えることができなければ、なかなか前に進めることはできない。
  けれど言語化ができれば、行動が生まれる。人を巻き込むこともできる。言語化し、行動して、振り返る。この繰り返しのサイクルで自分をグルグル、グルグルと回し続け、やがて抽出されるエッセンスがオリジナルの信念になる。」
• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2021年06月01日

  今の若者と大人が両方困っているのはお互いの距離の取り方。昔のように問答無用で飲みに行くというのもないし、若者も大人にある程度は構って欲しいけれどどうしたらいいかわからない。これまでの経験に加え「よし、俺も寮で暮らすぞ！」を決めた伊藤さんのチャレンジ楽しみです。