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自身の経験及び社員やコンサルの提案に頼る経営トップが多いなかで、未知の分野はアカデミアの知見を咀嚼して自社の戦略を構築するという素直な姿勢が素晴らしい。議論に参加した社員の地頭を鍛えることにもなったはず。