続々立ち上げ。ラクスル流「シリアルイントレプレナー」の育て方

コメント

注目のコメント

• 安井 一浩

  ペライチ COO

  ・2021年04月16日

  ラクスルにおける、約6年間の事業開発におけるキャリアアップについて、内情を話させていただきました！現在はペライチで取締役COOをやっておりますが、ラクスルのキャリアはメルマガ担当からスタートしております。キャリアの積み方は人それぞれだと思いますが、1社内で積むという選択肢もあるなというご提案です。ぜひ、お読みいただけると嬉しいです！
• 中島 洋一

  NewsPicks Brand Design Chief Strategic Editor ／ パブリッシング 編集者

  ・2021年04月17日

  Q.どうやって新規事業を連続で成功させているのか？
  Q.その鍵になる要素はなにか？
  その答えが「事業家人材」です。
  松本さん曰く「ビジネスの構想を立て、サプライチェーンを築いて、ビジネスアライアンスを組んで、ユーザーエクスペリエンスの高いサービスを定義し、それをテクノロジーのチームと一緒に開発し、出来上がったサービスをマーケティングしていく」
  
  なるほど。でも、そんなことできるスキルフルな人いますか？ということを紐解いたインタビューです。「事業を達成するために必要なスキル」を身に着けていく、という逆転の発想に目からウロコでした。
• 橋田 一秀

  株式会社ペライチ 代表取締役

  ・2021年04月16日

  ペライチの取締役COOに就任した安井さんについてのインタビュー記事。(後半。前半は社長の松本さん)
  安井さんと半年間一緒にやってますが、守備範囲が本当に広い。
  また事業に対する考え方など、僕自身も非常に勉強になっています。