オンライン就活、学生は「もっと普及してほしい」85％に

コメント

注目のコメント

• 池側 千絵

  経営管理・FP&Aアドバイザー（ストラットコンサルティング株代表取締役） 代表取締役

  ・2021年04月13日

  これを機会に、新卒採用に、ジョブ型採用が進んでいくといいと思います。日本企業の新卒採用は、文系の場合、基本的には大学で何を学んだか、どんなスキルを持っているかは問わないポテンシャル採用になっていませんか。これではファクトで選ぶことができません。理系ですと、どの大学のどの研究室で何を学んでどのような研究成果を出したかというファクトが問われますよね。文系でも、欧米では、そのようなファクトで採用が決まっているはずです。ファクトで選べるようになれば、採用のプロセスはかなりの部分がオンラインで済むようになるのではないでしょうか。
• 半田 哲司

  就職支援会社

  ・2021年04月13日

  このような話題だと、もはやn数がわからなくても記事になるんですね…