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Yahoo!、Google、Facebookなど、その時代時代に旬なテック企業などで、一緒に苦楽をともにした仲間たちが、どんどん起業したり、投資家になったり、経営者になる。外からみると本当に入りづらく見えるのですが、内側は、言ってみれば一種の同級生、同窓生のような関係で、みんな知り合いだということを、ひしひし感じます。
自分のエンジェル投資の成功を、半分は偶然とラッキーで作られてきたと、ものすごく赤裸々に語ってくれました。ぜひ、ご一読を。
好きになれなかったらどんないい話でも飛びつかない。
どこに投資するか、その目利きの原点はこれなんでしょう。
結局は縁が大切ということ。それは向こうから来る場合もあるけれど、こちらから作りに行ってできることもある。シンパシーを感じられるかどうかが投資のポイントですね。
彼はたまたまと言うのかもしれないけど、Googleでいっしょに働いていた同僚だったっていうのが、もうたまたまじゃない。
SVって、人と人とのつながりの濃度が高く密度が大きいんだろうなあ
面白い企画でした。
チームや組織の雰囲気をよく Vibe と言いますが、成功する Vibeを感じとるのは今は科学ではなくアートの世界ですが、こういった Vibe や創業者や社員の経歴などの膨大な情報量から成功のシグナルを的確に拾うのはAIの得意とする分野なので、いずれこういったことも科学されるとすると、VCという仕事自体も将来はAIに置き換えられていくのだろうなとも思いました。
いまはリモートワークや、教育の分野がとても面白い。直近もミロ(Miro)という、電子版のホワイトボードのようなプロダクトを開発するスタートアップに投資しました。
パンデミックによって、永久に私たちの働き方や生き方が、変わったところがありますよね。』
Miroを投資しているんだ、という驚きと、やはり働き方の変革に併せて活躍する企業やそのサービスは重要な観点だと認識。