イチロー“社長”の言葉がネット上で話題に。「採用面接では何を質問する？」→気になる答えは？

コメント

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• 桜井 剛

  採用面接で聞くなら「悪口を言うなら、本人にも伝えられるか？」
  これはきっと、時間的に変化しにくい人間の本質っぽい部分を見ようと考えたのかなと思いました。人間関係でフェアネスを重視するかどうか、は人それぞれで、日々の経験とかではなかなか変化しない要素な気がします。そして悪口は言わない人よりは、言うなら本人にも伝えるという人が、イチローなりのフェアネスの在り方に近い人なのかなと。

注目のコメント

• 小松 裕樹

  キャリアコンサルタント×情報システム部×子育て

  ・2021年04月07日

  イチロー選手のインタビュー動画で一番響いたのは、「3割打率で評価されてきたが、あとの7割は失敗している」とのことば。スーパースターでさえ、3回の成功の裏には7回の失敗がある。失敗を恐れてる場合ではないですね。
• 高橋 祐二

  01switch合同会社 CEO

  ・2021年04月08日

  実際の動画を見ました。
  
  社長はやったことないのに、どのコメントも、長く社長をやってきた方の言葉のように、実に自然でそれでいて重みと実感を伴うものばかり。
  
  さすがイチローと感じました。
• 中村 洸

  「緊張感のある自由」
  社会に出ても自己研鑽しない人、成長の軸が無い人はただ時間に流されて生きることに満足してしまう。
  それも悪くはないのですが、私は後悔しない生き方を選択するようになってから自由がある幸せに感謝しつつ、なりたい自分の目標を持って自己研鑽するようにしています。
  人生楽しくないとね。