Dropboxの 2020 年 ダイバーシティ（多様性）レポート

コメント

注目のコメント

• 上原 正太郎

  日本マイクロソフト 業務執行役員 Azure GTM統括本部長

  ・2021年04月07日

  前職のDropboxのブログになります。入社当時、本社SFオフィスを訪れた際、女性比率が高いのとアジア人(特に中国、日本人も)も他のテック企業とも比べて多い印象を受けました。またみなさんとても優秀な方々ばかりでした。このように経営指標の一つとしてD&I (多様性と包摂性)を取り入れてマネジメントがコミットし、社員一人一人も自分ごととして採用や日々の活動の指針として行動を促す文化の情勢も大事な要素だと思います。
• 小嶋 美代子

  株式会社アワシャーレ 代表取締役

  ・2021年04月08日

  複数の観点で、DEI（Diversity, Equity and Inclusion）の先端をいく会社だと思います。
• 文字 拓郎

  NewsPicks CTO / CPO

  ・2021年04月07日

  Dropbox のダイバーシティについての取り組みがまとめられているレポート。