#4【解説】デジタル給与解禁の時代で生き残るための本質

コメント

選択しているユーザー

• 佐藤 元則

  NCB Lab. 代表

  ・2021年04月06日

  給与や報酬への自由なアクセスは、PayとSaveに帰結します。この利便性を追求しているのが欧米のフィンテック。Squareのペイロールサービスは労働者にとっても、経営者にとっても利便性の高いサービスです。

注目のコメント

• 佐藤 寿洋

  株式会社RS CEO

  ・2021年04月06日

  給与デジタル支払いがもたらすのはGet, Pay, Saveをシームレスに行うことで、稼ぐ力→支払う力→貯める力に変えているのかもしれない。
  お金の流れがクリアになることで、無駄な支出、支払いを無くし、金銭的なゆとりをもたらすことにつながる。
• Yonehara Momo

  NCB Lab.

  ・2021年04月06日

  日本でも給与デジタル払いが解禁されれば、ユーザーは振り込まれた給与をそのまま決済に利用することができ、スマホ決済事業者は提供サービスの価値が高まることにもつながります。シームレスに支払いや送金、投資ができるというのは今後、重要となりそうです。