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ああ佰食屋の中村さんのお話ききたい。
何をするでなく何をしないかの筋の通し方は完全に楠木先生の競争戦略のメソッド通りだが、
『今いる従業員を困らせないひと、意欲的でない人が採用基準』と以前仰っていた。戦略だけでなく人材マネジメントの観点でも本読むだけでなく生声きいてみたいお一人です。
先約があって出られないものの、かなり興味あります。地方自治体の方とかこういうの聴くといいと思うんですよね。
ポスト資本主義が盛んに議論されている。それが進む中では、
地方や地域のSmall Powerが活性することが必要。そのためのヒントと勇気を探しに来てください
この連載について
ソーシャル、モバイル、クラウド、IoT、ビッグデータ。 新たなテクノロジーが市場に変化をもたらしています。このような中で、企業が勝つための施策とは? マーケティングや営業戦略の先進の取り組みや考え方、それに伴うビジネスモデル・手法など、ビジネスユーザーに役立つコンテンツを公開しています。