発達障害者、人材活用せず損失 2.3兆円、野村総研が推計
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【発達障害者版ウーマノミクス】
野村総合研究所が世界自閉症啓発デーに合わせ、54ページのレポートで発達障害者の活用による経済効果を発表しています。
・発達障害者の活用が進まなかった場合、経済損失は2.3兆円
・日本に発達障害の人材は140万人。このうちASD（自閉症スペクトラム障害）の6割が、ADHD（注意欠陥多動性障害）の8割が、一般雇用で働く
・働く発達障害者の4割が職場でオープンにできていない
・障害者全体の就職率は46.2%と低く、そのうち発達障害者の就職率は33.1％と障害者全体のなかで見ても低い。
・発達障害へのサポートを受けた方がそうでない方に比べ生産性は34％高い
レポートでは、海外企業で特にITスキルでの発達障害者の雇用（ニューロダイバーシティ雇用）が盛り上がりはじめていること、日本でも就労移行支援事業所と連携しての発達障害者の活用の先端事例があることなどが紹介されています。
このレポートの目指すところは、法定雇用率達成と障害配慮の名の下に、負担の少ない仕事を切り出す形で、キャリア形成につながることは殆ど行われてこなかった障害者雇用の枠組みを超えた発達障害者の活用です。
女性活用による経済効果が強調された「ウーマノミクスレポート」の発達障害者版とも言えるレポートが、日本でも発表されるようになり、障害者の雇用やダイバーシティにも追い風です。
注目のコメント
おい野村総研
お前のところで汎用性発達障害者活用してみろ
まぁコンサータ飲んだら常人レベルで仕事できる子はいるんだけどね
大人になって自分が障害者とわかったらまずそれを受け入れるのに時間がかかりそう
アスペルガーとは一線を画す発達障害の人を雇っていない事による単純な生産量の機会損失なのか、それとも特性に応じた職種に付けていない事による損失なのか、この記事からは読み取れない。
もしも後者であるならば、それは発達障害以外の人にも当てはまる。
何の為の推論なのか分からない。
