メールでOK？ 電話すべき？ 「内定辞退」はどんな方法が適切か

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2021年03月30日

  内定辞退、悩みますよね。「辞退理由」なんて、具体的なものはなかなかないですし。基本は企業と個人は対等だということ。あとは自分の美学に従えば良いと思います。
• 廣瀬 啓介

  物流会社 経営企画部

  ・2021年03月31日

  今の日本の労働市場環境からすると大量のエントリーからの多くのお祈りメールや内定辞退メールのやりとりはやむおえないでしょう。
  もっと根本的や問題を捉えないと。
• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2021年03月31日

  切り出す際の手段どっちでもいいけど、人事も経営への説明責任があるから理由は教えてほしいというのが人事の本音です。