気候変動の戦略や目標、東証１部対象に企業に開示要求へ

コメント

注目のコメント

• 渡辺 珠子

  株式会社日本総合研究所 スペシャリスト

  ・2021年03月30日

  従わない場合はその合理的な理由を説明する必要がありますし、いずれにしても、世界的にTCFDに沿った情報開示がマストになる中、日本企業としても対応できる体制を整える必要があります。
  「また、上場企業全体に対し、管理職に女性や外国人、中途採用者を登用する目標を設けることも盛り込み、中核人材の多様化をさらに進めるよう求める。」
  TCFDだけでなく、多様性ももっと真剣に考える時代ですね。
  なお、ESG投資の観点からはTCFDの次にTNFDが控えています。経営陣がサステナビリティについての理解を深め、専門の部署なり担当者を置くなりの措置が益々必要になります。
• 林田 修一

  世界銀行グループ MIGA 西・中央アフリカ代表

  ・2021年03月30日

  法的な義務ではないですが、実質的には無視はできないソフトローだと思います。TCFDに沿った開示については英国で既に義務化へ動き始めています。米SECもESG関連の開示に取り組み始めています。
  気候変動のみならず機関投資家からのESG全般に関する情報開示要請が増えてきていますが、証券取引所独自のESGという観点からも必要な措置だと思います（証券取引所も選別される時代です）
  
  https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66027140Q0A111C2FF8000/
  https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN15CMC0V10C21A3000000/
  
  ↓ESGについて書いて見ました
  https://shuichi.substack.com/p/esg
• 鈴木 秀和

  (株)アトラエ 取締役CFO

  ・2021年03月30日

  東証市場再編でコーポレートガバナンスコード第三次改正事項の公表が当初予定より遅くなったのは、気候変動関連の戦略や目標の情報開示の調整だったのですね。