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どこでも栽培可能!?「農業イノベーション」
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メンバーシップ型の雇用と定年はセット。一方で、定年の年齢がどんどん伸びてく現代において、シニア社員と若手社員の人件費をどう着地させていくのかは難しいテーマです。

人生100年時代で健康寿命が伸びるのは良いことですが、「技術についていけない、アンラーニングできない」は年齢と相関するもの。僕も30年後には「最近の技術にはついていけない」といっている可能性は高い。
人生100年時代、人の寿命が延び、日本の雇用年齢は延長されてますが、技術革新は目まぐるしく進んでいます。俗に言う「ミレニアム世代」の先頭だった20年間、働き方に対して本気で考えました。あと20年、Z世代と並んで走れるよう、アップデートし続けたいですね。その後20年も、もちろん、、