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設立から9ヶ月で200社超える投資、名門VC「GL Ventures」のベンチャー投資方法論

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  • 高い業務効率を実現するのは容易ではないため、高瓴創投は人材採用についてかなり厳しい。採用にあたってはバックグラウンドや経歴よりも、業務を遂行するモチベーションが重視される。


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