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KADOKAWA社長に夏野氏 「iモード」開発、ドワンゴ社長

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  • クライス&カンパニー コンサルタント

    自社の社長になる人に「後ろのほうに決まってんだろ」と言われたら悲しいな。気持ちはわかるけど、言って欲しくない。

    >おめでとうございます。おつかれさまです。
    どっちがいいですか、とドワンゴ社長になったとき聞いたら、「後のほうに決まってんだろ」とおっしゃった。今回はどうかな?


注目のコメント

  • 株式会社ベイカレント・コンサルティング/ カーボンニュートラルチーム JDLA研究会「AIデータと個人情報保護」/ 副座長

    夏野さんが実践するのはDXではなく、CX。
    コーポレートトランスフォーメーション。

    ドワンゴでも役職を整理して、命令階層を3階層に簡素化する日本企業の習慣に挑んでいました。

    ドコモの時も、プロダクト思考で製品名が意味分からなかったのを、顧客思考でメーカーなどが分かるように挑んでました。

    KADOKAWAの変革が楽しみです。


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    講談社 宣伝統括部担当部長

    もはや「iモードの開発」という紹介も必要ないでしょう。
    Chief Digital Officer(CDO)からの社長就任ということで、KADOKAWAのDXがますます進みそう。
    世間的なイメージとして、出版社は「レガシー感」があるかもしませんが、かなり変わってきています。


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    iU(情報経営イノベーション専門職大学) 学長

    おめでとうございます。おつかれさまです。
    どっちがいいですか、とドワンゴ社長になったとき聞いたら、「後のほうに決まってんだろ」とおっしゃった。今回はどうかな?


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