グループディスカッション参加者の声を分析し、アドバイスをしてくれる──そんなツールを村田製作所が開発していると聞いて取材してみました。 選考の評価って、担当者のバイアスがかかりやすい世界ではあるので、客観的なデータを評価に生かせたり、アドバイスに繋げられたりするのは、正しい進化の方向性だなと感じます。
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