日本IBM、中途採用1000人

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注目のコメント

• 川添 隆

  コマースプロデューサー

  ・2021年03月24日

  すでに顕在化している現象ですが、システムやデジタルの応用活用を考えられる方々、要件を理解できるエンジニアの方々の採用時の年収が上がるでしょう。事業会社は「事業に携われる環境」だけでは、年収差を埋められなくなってきています。専門人材をいかす環境づくりと、内部の人材育成、両方が必要ですね。