ゴールドマンＣＥＯ、若手バンカーの土曜休み確保で取り組み強化表明

コメント

注目のコメント

• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2021年03月23日

  基本的な知識と「ゴールドマンブランド」が大事な人にとっては良い制度と思います。結果を出したい人は仕事し続けると思うのですが、それがどれくらいいるか。もし1年後に続報があればぜひ知りたいです。
• 吉田 大助

  日本協創投資株式会社 代表取締役社長

  ・2021年03月23日

  私も比較的若いころ、外資系投資銀行の同年齢のみなさんのことを、本当に24時間365日働くかわりに、私などとは桁の違う給与をもらう、「かっこいいビジネスパーソン」の象徴のように思っていました。
  
  おじさんくさいですけど、時代は変わったということなんでしょう。笑
• 松田 千恵子

  東京都立大学 東京都立大学大学院　経営学研究科　教授

  ・2021年03月23日

  遂に投資銀行にもきましたか、働き方改革。ピラミッドを這い上りたいというある意味原始的な欲求とどこまで戦える、いや折り合えることか。