22年春の大卒採用4.4%増、12年連続プラス 本社調査

コメント

注目のコメント

• 平田 麻莉

  プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事

  ・2021年03月22日

  22春の新卒採用計画は、大卒で前年度比4.4%、短大・専門学校・高専卒で6.6%と増えている。（高卒だけマイナス1.2%）
  21春の新卒採用も、内定取り消し等が話題になっていたものの、全体では大卒が前年度比2.6%、短大・専門学校・高専卒が7.2%に増えてたのか。（こちらも高卒はマイナス6.6%）
  新卒採用を絞るとそのあとどうなるかはリーマンショックの教訓でみんな分かってるから基本的に絞らない方向だけど、一部の業界職種でグッと絞られてるんだろうな。
• 松本 麻美

  アクティブ・コネクター 代表取締役

  ・2021年03月22日

  先日、就職内定率が5年ぶりに90%を下回るというニュースを見たばかりだったので、今回このニュースを聞いたので状況理解に少し戸惑いましたが、日本にはまだまだ時代の波に乗れる企業がたくさんあるのだという明るいニュースだと感じました。
  
  コロナ禍で社会の在り方が大きく変わった中で、どの企業も「今までの延長で」新卒採用をするのではなく、時代の流れに合わせた採用数の調整をされているのかと思います。
  結果として、採用数を増やす選択が出来るような、時代の流れに乗っていける企業が高度技術を持つ企業を中心に、日本にもまだまだたくさんあるのは就活する学生のみならず、多くの人に希望を与えるニュースに思います。
• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2021年03月22日

  予想された結果ですが、文系と理系を比較すると、理系の方が伸び率が高いです。
  本格的なデジタル化によって理系の需要は今後も高いと考えられますが、理系の学生数はほとんど変わらないので、優秀な学生の争奪戦になっています。
  
  学習コンテンツはたくさんあるので、文系でもデータサイエンスなどの素養を培っておくことが差別化につながります。