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2回目の緊急事態宣言、通勤客は微減 テレワーク率減り効果薄く

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  • 業種や職種によるテレワークの適性は最初の緊急事態宣言で明らかになっている筈なのに、それでも出社を求めるというのは変化に対する抵抗心の表れとしか思えません。そこまでして今までのやり方に固執したいのでしょうか?足で稼ぐ営業を「old営業」といって揶揄していた時代は何処へやら。こんな時だからこそ、あの発想を呼び起こしてみるべきだと思います。


注目のコメント

  • 株式会社船井総合研究所 医療グループ/マネージャー

    テレワークでは代替できる部分と、代替できない部分がわかった印象。

    例えば、新入社員の戦力化については、テレワーク化によって若干遅れが見えていたりと、人材育成面では限界があるように感じます。

    ※業務的にテレワークが可能かどうかは前提です。


  • 主任

    元に戻ろうとする力が強すぎる。ここまで変われない国もなかなか無い。3.11の時だって東京一極集中は危険だという話が出たはずなのに、いつの間にか一極集中度合いが増していてコロナになって同じことを言ってる。他の国でもそうだろうけど、この国は群を抜いて変容力が低い。


  • ビスポークパートナー株式会社 代表取締役

    既にリモートワークできる会社や職種は限定的で、大体が上場企業やITベンチャーなどの企業しかない、と言って過言はないと思います。


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