・2020年4月、5月 緊急事態宣言が起こり、各社様子見で、求人が大体3割くらいストップ ・7月、8月 様子を見ながらも、求人が復活 ・10月以降については各社リモートで選考をおこなったり、オンラインで転職者の受け入れをすることも一般的に ・2021年1月、2月 かなり採用は活況 └コロナ前の求人市場がかなりバブル化していたが（以前の）平常時に戻った └求人自体は復活していても未経験者採用が厳しくなっていたり、目線自体が上がっていることが見受けられました。 しかし今年に入って緩和され、未経験者採用も増えているなど、目線自体も適正値に戻ってきた
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