五輪式典で女性侮辱の演出提案か 統括の佐々木氏辞任へ、文春報道
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提案が論外なのは大前提の話ですが、このような方々の価値観を変えることは、ほぼ不可能に近い、なぜならその価値観が良しとされながら60年以上生きてきているのだから。
20代や30代の人でも、その人の性格を変えるのは難しいわけで、その3倍生きている人の価値観なんてその3倍以上の時間をかけないと変わらない。言い方は悪いが時間が解決してくれるのを待つ方が、よっぽど効率が良さそうだし疲れない。
個人的に「？」なのは、会議の内容や文書がいとも簡単に流出している事とリークの仕方が雑すぎる事。
こんな事が続くなら今後は、どんなに小さくても、どんなに身近な会議でも毎回誓約書を書かせないといけなくなるし、ここまでLINEのスクショなど具体的に報道されてしまうと、リークした人の特定は関係者からすれば容易になってしまう。
リークした本人は職場内の信頼を得ながら会議に参加し続けられるだろうか。これはもはや性別は関係なく、リークの仕方を間違えるとリークした本人にとって不利益になり得るということも考えた方が良さそう。
今や降ろしたい人を簡単に降ろせる世の中になったわけですが、その分降ろす側のスキル(週刊誌側との誓約書の作成、記事公開前のファクトチェック、日時や使用媒体の不特定の為の対策、誰が降ろしてるか分からないようにする)も上げていかないと、結果全員が損する事にもなりそうですね。
注目のコメント
注:状況がわかったので追記をしていますが、最初の文も残してあります。
うちうちと言っても、ある程度色々な方のいるキーとなる会議のプレゼンでそのようなものを出したわけですよね。例えば会社だったら社外取締役もいる取締役会でそんなプレゼンしたのだったら？と考えれば良いのではないかしら？ダメですよね…
女性を揶揄というより前に、オリンピックの名称をもじるという発想を持つ時点でブランドをなんだと考えているんだ？ということになりますし…ちょっと信じがたい提案だったかと思います。
つまり絶対ダメということだと思いますね。そもそもリーダーもですが、クリエイティブ・チームに多様性が担保されているのかが気になります。女性がいるかというより、違和感を感じた人が居たのか？居て声を上げた人はいたのか？その意見が出ない、通らないチームだということが気になるのです。海外から見た日本の良さも多様なチームじゃないと見抜けないんじゃないだろうか？海外から見たときに問題となる文化的問題などもそもそも発想するチームに多様性があってセンシティビティがないといくら外部からチェックしても追いつきません。ブランドに対するセンシティビティも弱そうですし…
佐々木氏はほんとうに素晴らしいクリエイティブ・ディレクターだとは思いますが、日本の広告クリエイターの強みでもあり弱みでもあるところが露呈したなぁと思っています。
追記:
一年前の冗談みたいなLineでのやりとりが流出ということのようですね…これは…辞任を狙ったのか、刺されたのか？
いずれにせよ、ブランドの観点からこんなアイディアを冗談でも発想して出す時点でかなり世界(IOC)の常識と考え方がズレてるからうまくは行っていなかっただろうなと想像が付きます。
例えば極論ですが食料足りないからって相談のLINEで冗談でも「戦争してみる？」って言う人が居たら？と考えれば割と近いかと。様々な視点（女性侮辱・老害・内部文書漏洩報道）から、時代の変化を感じます。人それぞれの価値観が変化しあう中で、全体としての解をどこに求めていくのか？
もう、演出家もロゴマークのようにオープンに募集して、やる気のある実力者を選んだ方がいいのではないでしょうか？該当の文春記事をlineで買って読みました。
想像以上にひどいことになっていたようです。
その背後にずっと森氏。彼の意向と威を借りて、天皇だかなんだか時代遅れの電通クリエイターが画策し、結果、数億円をドブに捨て、ほとんどの女性クリエイターたちを排除してきたようです。
内輪の提案で辞任と、疑問視している方々がいますが、
そうでもしないと、日本が再び世界からバカにされ、
文化的後進国とみなされることを危惧する人たちがいてくれたということでしょう。
でも今からどうする？ IOCでも絶賛だったというのに、彼が自らのエゴで白紙撤回させたというMikiko案に戻せるのでしょうか？
それにしても、つくづくオリンピックが嫌になりました。
