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トヨタ春交渉2021 #4 幸せのリード役へ、成し遂げなければならない2本柱

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  • 事業構想大学院大学 特任教授

    3年で世界トップレベルにと。情報の流れは組織を変える「情報を持っている人が偉いという風潮があり、情報が共有されず…必要な人が、必要なときに、必要な情報を得ることができる、が大切」


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