採用動画で7割が志望度アップ。就活生の生の声からわかった、コロナ禍で求められる採用現場の対応。

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• Hasegawa Ayano

  調査対象：新卒採用を受けている就活生（N=68）
  調査結果トピックス
  １．3割の就活生がSNS、動画配信媒体で企業の情報を調べる。
  
  ２．社員の人柄、社風を知りたいのに伝わっていないと6割が回答。
  
  ３．最も印象に残りやすい採用動画は、社員インタビューと事業紹介。