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そろそろ人事の季節です。私もそうでしたが、誰がどこに異動するとか、昇進するとか、組織の中にいるとどうしても興味がわきますし、それは当然のこととも思います。ですが、我々中高年と若手との感覚は結構違うようです。
経営層の噂話をしていた人で、経営層になった人を知らないです。
そんな暇があるのなら、自分の仕事に集中して欲しい。

優秀な人材より先に経営陣になった人事を見て、この会社はどうかしていると思ったのですが、1年遅れてチャンと昇進した。

やっぱり見ているのだと安心した。
決裁権もなければ会議にすら参加してない人の人事話ほどどうでもいいもんは確かにないですね。でもそういうの好きな人って確かにいて、こういう人と飲みに行くと更に苦痛でしかないw
日々、目の前の仕事と役割に全力を注ぐのみ!
いずれ出てくる異動情報をトップシークレット扱いする意味もわからなければ、早く知りたがるのもわからない。暇なんだろうなみんな