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普段研修をしていると、決め言葉があるわけじゃなく、ケースバイケース、前提は信頼関係だ、ということが頭ではわかっていても、第一歩が出せない、不安だという方がたくさんいます。良い悪いでは無く。
特に新入社員にとってはそうでしょう。

この言葉さえ使えば全部OKという勘違いは良くないですが、第一歩で使う言葉の引き出しの一つとしては良いかと思いました。ちょっと硬すぎるかもしれないですが。
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お願いの決めフレーズも大事ですが、お願いする時は相手の負担(デメリット)をしっかりと伝えることがもっと大切。
相手のことを思えばそこまで想像して伝えれば了承してもらえる可能性が高まります。
言い回しで人の印象は変わる。例えば、相手が言っていることに納得できないとき「それは違うと思います」と言えば角が立つが「なるほど。そのあたりは見方が分かれるところですね」と言えれば、相手との関係を損なわずに、自分の意見を主張できる。 ものの言い方ができている人は安泰です。
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