労働側が飲める条件を出して、経営側が飲む。 自動車総連の高倉会長は、私のインタビューに、全体底上げ、人への投資を強く主張されていました。 労使交渉に時間を掛ければ良いというものではないでしょうが、目先だけでなく将来に向けての突っ込んだ話し合いをやって欲しいものです。 次世代クルマ社会で生き残るために、儲けたお金をどこに投資すべきなのか。相対的に労働条件が大手に比べて低い中小、中堅企業がどのように妥結していくのか、みなければなりません。
談合みたいなもんですよね。交渉など名ばかり。
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