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テレワークだと、仕事の過程は見えづらくなり、仕事の成果は見えやすくなると思うのでキチンと仕事の成果をあげていれば評価も適切になると思いますが…何が不安なのだろう…

それよりも、成果が判定できるように、具体的に目標設定が行われているか、設定されたものと成果をキチンと比較してくれているか、とかの方が不安ですが…