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あなたの色で、世界が変わる。富士通が変わる。

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  • 日本大学 法学部

    一番最初に「ジブンの色を、つらぬけ。」という富士通のメッセージが飛び込んできました。
    現在就活中で「自分らしさ」についてよく考えているので、「自分らしくいなさい」と言われた気がして、思わずいろいろ記事を読んでしまいました。

    なかでも面白かったのが、一度退職した人向けの「カムバック採用」を利用して富士通に戻った社員の方のお話。
    こんな大企業を辞めるのって、ともすれば「裏切った」みたいな感覚かと思っていたんですが、富士通には、他社での挑戦によって成長した社員を迎え入れる文化があるんですね。
    すてきです。


  • ベンチャー採用コンサルタント/Happiness insight LLC CEO

    こちらのページがすごいですね。
    ジョブディスクリプションをすべて定義された結果だと感じます。
    https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/jobguide/


  • 本音ありのままを大切に。

    富士通の人事の方とお話ししていると、本気で変革を実行する気概とそれに伴う行動力を感じます。変革時はそれが良いか悪いか結果が出てないので、不安もつきまとうはずですが、そんな事はものともせず、まさに「じぶんをつらぬく」姿勢は日本企業の新たなスタイルを感じてワクワクします。

    実際にお話を聞くと、印象と本当に違いますよ。


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