男女の賃金格差、EUが是正法案（写真=ロイター）

コメント

注目のコメント

• 繁松 英輔

  General Manager in Thailand

  ・2021年03月09日

  同じ役割、責任において性別による待遇差が設けられているのであれば、それは明確な性差別であり至急改善すべきでしょう。EU圏内ではまだそれが残っているということ？
  
  一方で、単に年齢や勤続年数で横並びに比較して賃金格差を是正しようとすると間違う。出産は女性しか体験しえないライフイベントなのでどうしても空白期間が生まれてしまう。それを共に育むための男性の育児休暇取得の推進はより推奨されるでしょうが、そういう意味での差は生まれますよね。