女性役員比率を始め、あらゆる面でジェンダーダイバーシティの向上に取り組む企業を応援したい。SDGsバッジをつけるなら目標5のジェンダー平等を実現しよう。官民連携で、投資家も後押しできる仕組み作りを期待したい。まずはMSCI #日本株女性活躍指数に採用されている銘柄に注目。
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