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私立中の共学校入試にモヤッ! 男女別の募集と合格最低点は「差別」か?

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  • 高等学校を新たに増やす、整える、作らないといけないからな


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    丸の内の森レディースクリニック 産婦人科医、医学博士

    「女子の方が活発なので、女子を少なくすることでバランスがちょうど良くなる」「男女同数としてしまうと、男子が活躍できる場が少なくなってしまう。共学校の男女比は2:1が理想というのは教育現場でよく聞く」
    え、男子ってそんな感じなの?


  • TriNetX, LLC Country Manager, Japan

    ハーバード大等で問題となっているアジア系制限対応と似ている部分がありますね。選考の平等がもたらす(と思われる)結果にどう向き合うのか。

    そもそも、普通にやると女子だらけになるような学力テスト一本の選考方法に改善の余地があるような気もします。


  • 某証一部企業 product marketing chief 某証一部企業 product marketing chief

    学ぶ機会としては平等であるべきですが、トイレや更衣室などは男女の違いとして分ける必要があります。
    となると、設備的な部分でも対応可能数に男女差が出てしまうやむを得ない事情があるケースも存在するでしょう。設備投資をふんだんにできるなら解決できますが、なかなかそうもいかないのが現実。

    『不当差別』なら改善すべきですが『個別の事情』もよく精査して判断する必要があるでしょう。

    とにかく男女差別を無くすには、ヒステリックに騒ぐのではなく、冷静に問題点を洗い出し地道に解決していく努力が必要です。


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