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> 「会社からアサインされた仕事」をただやっているだけだと、仕事の「意味」に疑問が湧き上がってきます。

オフィスワークなら、たしかに
"興味を持つ持たないに関わらず"
自分の成果物のその後が見れることがありますね。
仕事の意味がわかることがあります。
長くいれば、わかってもきます。

ただ、リモートでも、
仕事に興味を持っていれば、
成果物がどう使われるのか、見れるし聞けるし
「興味あるだろうから」と教えてくれる人もいるはずです。

いかに、「ただやっているだけ」では成長出来ないか。
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世の中に大きなビジョンを手がけられる人はほんの一握りで、多くの人はそのビジョンの一翼を担うだけが現実だと思います、ただその実働部隊がいないとビジョンも実現しない
記事中にある「自分はこれをやるために、この仕事をしているんだ!」という発見とはそういうことなのかなと妄想しました
"リモートワークが増えている状況のなかで、「なんで、自分はこの仕事をしているのかよくわからなくなった」という人が増えている"

リモートワークにより直接的にわかりやすい指示がこなくなり、時間を持て余しているのでしょうか、、

自律して仕事を組み立てる方であれば、リモートは余計な静止や中断が入らず、かえって効率化されたはずです。

働く意味がわからなくなってしまったのなら、これを主体的に仕事に取り組むきっかけにすればよいと思います。