ＬＣＣのピーチ「ほなやろ課」の挑戦…障害持つ社員が特性生かして業務（読売新聞オンライン）

コメント

注目のコメント

• 川島 薫

  住重ウイル株式会社 取締役

  ・2021年03月05日

  障害の有無関わらず、仕事を任されるということは重要ですね。仕事にやりがいを感じないと人は成長しない。個人の成長が会社の成長に繋がるということが良く分かります。
• 碓氷 早矢手

  講談社 宣伝統括部担当部長

  ・2021年03月06日

  ピーチのニュースは、目につくことが多いですね。
  広報の方の努力もあるだろうし、プレスリリースを大切にする社風もあるのでしょうね。
  気になります。