エントリー動画で何を見極めるか?という設定が難しいのではないか。そもそもどのようにその指標をセットするのか。かなり気になる事例ですね。
文字通り、声が大きい・はきはき喋る・笑顔が評価される仕組み。 課題としては、評価基準が明瞭か、説明可能な状態でないと評価される側の不信感は募る。 >応募者の顔の表情、声などをAIによって定量化
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