菅首相長男の総務省幹部接待、「官僚の倫理問題」にしてはいけない理由 - ＤＯＬ特別レポート

コメント

注目のコメント

• 下山 進

  ノンフィクション作家

  ・2021年03月05日

  「今回の不祥事においては、「間接的な働きかけ」というか、「圧力」のようなものが働いたと考えた方がいいのではないか。それは、官僚側に内在化され、ある種、習慣づけられてしまったものでもある」
  ほんと人事を握られると人は弱い。だから権力者の息子とか妻とか、愛人とかの一挙手一動作を、ひれふすように忖度するようになる。
  官僚もそうだが、会社もそうだ。静岡放送の社長がフライデーされていたが、相手が同じ会社の社員のアナウンサーということが問題。人事を壟断するおそれから、忖度の文化となる。