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東大理事ら執行部、過半数女性に 4月から新学長体制

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  • アサヒグループホールディングス株式会社 顧問

    嬉しいニュースです。政界、経済界、アカデミア-各々女性に活躍の場を創造し女性が活躍することが普通で、このような事がニュースにならないで済む時代になって欲しいです!


注目のコメント

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    一社)広島県観光連盟(HIT) チーフプロデューサー 兼 常務理事事業本部長

    まぁそもそも、執行部の半数が女性になった、くらいでニュースになること自体が、遅れてるってことですよね。
    存在の半数が女性なんだから、当たり前なことなんですけどね。


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    iU(情報経営イノベーション専門職大学) 学長

    オンライン、SDGsなど東大が先駆けて取り組むことで周りが引っ張られていく。さすが。ありがたい。しかし東大頼りでいいのか。東大の先進性がニュースになるたび、日本全体の遅れが気になります。


  • とある金属材料メーカー 主幹(Manager)

    女性を多くすれば良いというものではないはず。
    能力のある人は、女性であっても男性であってもトランスジェンダーであっても、平等に評価され登用されるのが本来あるべき姿。
    最近の、女性の人数目標を作る風潮に違和感を感じます。


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