対談させていただきました。 副業を希望する人材はすでに急増している一方で、副業を受け入れる企業の数が追いついていないどのことで、驚きました。 逆にいうと、この人材獲得競争のなか、副業人材の受け入れだけは買い手市場ということのようです。 是非選択肢のひとつとしてご認識ください。
業務のシェアが進んだ方が、幸せな人が増えると思います。得意だったり、好きだったり、自分がやりたい仕事に特化する働き方を実現したい。
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