「IT業界全体で人と人がつながることを考えたい」TISが退職者との関係構築に取り組む理由 - アルムナビ

コメント

選択しているユーザー

• 山口 智己

  株式会社Funwow 代表取締役

  ・2021年03月02日

  TISさんのインタビュー！
  TISアルムナイの皆さまに、この想いが届くと嬉しいです！

注目のコメント

• 天野 夏海

  フリーランス 編集者・ライター

  ・2021年03月02日

  エンジニアを自社で囲うのではなく、業界内で人材をぐるぐる循環させることで業界全体を活性化させるというのが、もともと流動性が高いIT業界らしくて面白いなと思いました。
  
  IT業界（エンジニア）はアルムナイ施策と相性良さそう。
• 築山 芙弓

  株式会社ハッカズーク 広報／アルムナイ・リレーションシップ・パートナー

  ・2021年03月03日

  アルムナイに再入社してもらうために、「いない間に会社がどう変わったのか」「どんな魅力が加わったのか」を伝えることは大事ですね。
  
  元社員とはいえ、辞めてからの会社の変化は伝えないと伝わらない。「自分の力が生かせる場がどれだけ広がったのか」「会社がどう変わったのか」を知り、情報がアップデートされることで、転職先の候補として考えるきっかけになるのだなと思います！
• 西田 和史

  自動車会社 技術系管理職

  ・2021年03月02日

  企業、人事としては途中退社がない方がよいと考えながらも、本人のキャリアのためなら許容し、その上でつながりを保ち続ける。短期視野でなく中長期の人材活用としてとても参考になりました