JR東日本 2022年度採用さらに4割減 新型コロナで業績悪化

コメント

選択しているユーザー

• 林 健斗

  株式会社HolyTech 代表取締役

  ・2021年03月01日

  社内のいらない人のクビを切れれば新卒も入社できる枠をもっと確保できるだろうに…。
  労働基準法は雇用を守っているのかそれとも見方によっては奪っているのか、、。
  適切な人材の流動性と人材間での競争が健全な雇用を生むと思うんだけどなぁ。。

注目のコメント

• Yusuke Kashibuchi
• 菅野 理穂

  JR東日本は、新型コロナウイルスの影響による業績の悪化を受け、2022年度の採用人数をさらに4割減らす計画を明らかにしました。
  
  こちらも合わせてどうぞ。
  https://newspicks.com/news/5652838/
  ・新型コロナで業績悪化のJR西日本 新卒採用を4分の1以下に
  （2021年3月1日）