新型コロナで業績悪化のJR西日本 新卒採用を4分の1以下に

コメント

注目のコメント

• 松本 麻美

  アクティブ・コネクター 代表取締役

  ・2021年03月02日

  JR西日本のような場所は、その道を極めたい鉄道好きの人にとって魅力的なところなのかなと思い気になってJR西日本の採用ページを調べてみたところ、ここ数年の離職率、社員アンケートの結果、採用者数の変化など本当にとても細かいデータが公開されていて驚きました。すごいしっかりと社員に向き合い、決して派手な採用ページの作り込みこそしてなくてもまっすぐ候補者のオープンに情報を公開されている会社という印象を受けます。
  
  なお新卒採用の離職率については2019年は新卒3年目が6%、新卒5年目は9%(https://www.westjr.co.jp/company/action/training/)
  厚生労働省が出す新卒(大学卒)の3年以内の離職率が30%を超えている中で、業界的なものなのか、人事的な取り組みの結果なのか、JR西日本は多くの新卒の方が長く働かれる会社なのだと思いました。
  
  今は色々時代が変わっていき大変な時期かと思いますが、JR西日本をはじめ鉄道業界の新しい在り方が見えてくることで、多くの新卒の鉄道好きの方がまた夢を実現できる場が生まれていくことを願っています。
• 神立 進

  東京洪誠病院 画像診断専門医

  ・2021年03月01日

  業績悪化に伴って、料金の値上げが予定されているようだ。
  
  インフラ費用の上昇はきつい。EC（配送）にだって影響する。
  
  しかし、どうしようもないだろう。
• 香川 剛志

  株式会社イーウェル 福岡支店長

  ・2021年03月01日

  鉄道系は厳しい。まだ採用する西はマシ。
  ローカル線の廃止が進む。