ソフトバンク新社長、東大卒だらけの中から選ばれたのは、「偏差値35の花園大卒、しかも文系」
マネー現代
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出身校や学歴によるバイアスは日本だけではなく、世界中にあります。
実力で評価する社会になってほしいですが、残念ながら、大企業の人事部は1日で何百人の履歴書に目を通すこととなり、「実力」より「学歴」で選別するのは現実かと思います。
注目のコメント
「世の中学歴ではない。仕事で成果を上げれば偏差値が低くても道が拓ける」といったことを伝えたい記事のようにも見えるが、この記事の存在自体が「世の中学歴で判断しているよね」と伝えているようで、なんともジレンマに満ちている。