「優秀な役人って2種類いる。新しいしっかりした制度を考えて改革できる人。人間関係をしっかり作って利害関係を足して2で割るのがうまい人。（山田広報官は）どっちかといえば後者。人間関係重視してそれを使って上がっていく人は私がいた経産省にもいましたから。それがうまい」 なるほど、テストで点が取れる人だけが優秀ではないという例だ。頭良いだけで昇進する組織もどうかと思うから、別に良いのではないか。言うまでもなく一般論としては、だが。
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