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正しいやり方で数をこなして慣れる、コツを掴む事が大事。
というのに、企業の現場ではやり方の指導もなく目的の設定もなく資料作成、データ収集の指示が出たりしてるのが実情の様に思う。丁寧に仕事、指導しなければと背筋が伸びます。