仕事での悩ましい状況 乗り切るための3つのステップ
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注目のコメント
決断するために問いを立てて情報を集める。集めた情報を分析して決断としてアウトプットする。
ブルームのタキソノミーそのものだなと感じます。納得。
http://www.gsis.kumamoto-u.ac.jp/opencourses/pf/2Block/04/04-1_text.html仕事で悩ましい状況を乗り切る3つのステップですね。補足を加えると・・・
①今ある情報を把握する
・現状把握は時間を区切って行うといいですね
②質問する
・チームメンバーや顧客がいるなら、コミュニケーションをすること、新たな視点が得られるかもしれません
③決断をして行動を起こす
・最終的には動かないと変わりません。行動を起こせば何等かのフィードバックがあり、それを頼りに軌道修正をするのが大切ですね。端的な記事ですが、とても大切ですね。
自戒の念や、普段上手くいかない人を見て思うことを当てはめてみると、
①今ある情報を把握する
限られた情報、一部の人のネガティブな意見で落ち込んだり腹を立てたりしてしまう。
逆に、ポジティブな情報だと限られた情報を鵜呑みにしてしまう。
②質問する
①が上手くできてないと、無意識のバイアスに振り回されてしまい、質問すらしなかったり、反論になってしまったりする。
③決断をして行動を起こす
決断は意思の問題。合理的な情報収集ができていないと、無謀な決断をしてしまったり、逆に怖くて決断できなかったりする。
気を引き締めます。