丸紅が「フェムテック」参入、女性だけのチームで未踏領域のビジネス創出

コメント

注目のコメント

• ジョシュア・W・ ウォーカー

  ジャパン・ソサエティー（米国・NY） 理事長

  ・2021年02月24日

  丸紅では女性のヘルスケアを支援する「フェムテック」ビジネスへの参入を目的とし、同社では初となる女性だけのプロジェクトチームを始動した。丸紅は職場での女性活躍を推進しており、他社も女性の活躍が企業自体の成長へとつながることを認識し、取り組まれることを期待したい。
  
  我々ジャパン・ソサエティーでは2月24日午後6時30分（日本時間翌25日午前8時30分）よりテクノロジー分野で活躍する女性スピーカーを迎え、ウェビナーを開催します。こちらのリンクより是非ご登録下さい。https://www.japansociety.org/event/women-in-tech-japanese-and-international-trailblazers
• 吉田 裕枝

  建築的デザインユニット 3--lab

  ・2021年02月22日

  就業の15％を、社内別チームで別事業に取り組む社内複業の試み。
  
  こんな風にシャッフルすると、全く接点のなかった人と仕事ができて、領域を横断する良い相乗効果が生まれそうです。
  
  大きな会社だからのオリジナル。なるほど。
• Nishimura Junichi

  ヘルスケア業 経営幹部

  ・2021年03月06日

  大企業で「両利きの経営（知の探索）」を実践する上で、掛け声以上に経営での仕組み作りとその実効性が重要となり、その参考としたい。成功事例（新事業の収益化）含めて動向を注視したい