在宅勤務なのに雑談も！バーチャルオフィスが新人育成にもたらす意外な効果

コメント

選択しているユーザー

• 下之段 剛

  株式会社MACオフィス 執行役員

  ・2021年02月23日

  在宅ワークの利点は一人静かに集中できることでもあるので「いつでも話しかけてOK」は本末転倒な気がしています。しかしながら、コミニュケーション不足は深刻な問題であるので在宅ワークと出社のハイブリッドに落ち着いてくるのではないでしょうか。出社も今までのような本社ではなく、多拠点で様々な企業の人が集まるようなごちゃ混ぜ拠点のようなものが出てくるような気がします。

注目のコメント

• ジョン セーヒョン

  oVice - バーチャルスペース 代表取締役

  ・2021年02月22日

  テレワークでの問題は、本来必要なコミュニケーションを「文章化するのが難しい…」、「会議するほどでもないし…」と飲み込んでしまい、結果としてコミュニケーション不足を招くことだと感じています。
  
  バーチャルオフィスで勤務すれば、余計なひと手間なく仲間に話しかけられるだけでなく、
  記事中のように「エリア分け」することで、一人で集中したいときは集中し、
  雑談したいときは仲間と交流できるようにするなど、
  うまく使い分けることで個々の生産性を最大化できると感じています。
• Nakamichi mayumi

  新規参入者がいたり、立ち上がりたてのチームならば
  あったほうがいいし楽しそうだと思います！
  
  そうでもないなら…
  正直バーチャルでわざわざ
  「いつでもOK」モードに設定したい時間が
  イマイチ思いつかないです。
  
  オフラインでは
  集中モードだけどいつでもOKだよ
  って感覚で仕事してるんですが
  …私、余裕が無いのかしら。それとも古いのかしら。