リモートワークが浸透する中で、リーダーはこれまで以上に「情報収集」をすることが難しくなっているというのは本当ですね。メンバーのタイプ別に接するだけでなく、自分自身のタイプもしっかり把握しながら、どういった形でコミュニケーションを取るべきか考える必要もありますね。
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